潍坊市“四个城市” 建设系统素质能力提升班

为提升全市“四个城市”建设办公室系统人员素质能力，更好推进“四个城市”建设各项工作，市“四个城市”建设协调推进办公室组织“四个城市”建设各专项委员会办公室，县市区、市属开发区“四个城市”建设办公室业务骨干赴厦门大学举办了素能提升培训班。

本次培训主题鲜明、内容丰富、学风清雅，概括起来主要有五个特点：

一是培训内容设置科学。培训班旨在解放思想、转变观念，进一步找差距、明思路、定措施、转作风，结合推进“四个城市”建设的工作特点，科学设置了金砖五国峰会为何落地厦门——厦门城市建设经验谈、新动能——实体经济互联网融合创新之道、新时代产业创新发展与生态要素分析、文化产业园区的规划与建设等多个课程，同时还对当前国内外政治经济形势、领导者的思维定势与科学决策等专题进行了详细讲解，学员们表示收获颇丰。

二是培训方式多样。此次培训安排了课堂讲授、现场教学、案例教学、互动交流等多种方式，除了在教室进行集中理论授课外，还实地考察了厦门海苍青礁院前社、云创智谷等现场，既“坐下来”听讲，又“走出去”感受，这种“让知识穿过身体”的培训方式，参训人员都给予高度评价。

三是授课专家水平高。授课老师都是厦门市政府部门领导或厦门大学专家教授，他们知识渊博、治学严谨，授课深入浅出、诙谐幽默，把复杂的理论讲简单，讲明白，给学员留下了深刻印象。

四是培训效果好。大家都十分珍惜这次宝贵的学习机会，课前按时按点集中统一乘车，课上学员们认真听讲、认真记录、认真思考，课后结合所学各抒己见、热烈讨论，有的组讨论到晚上很晚，还意犹未尽。

五是组织安排精心周密。培训前期，与厦门大学多次进行沟通，就培训内容、授课专家、考察地点及交通、食宿、通联、突发问题处置等方面，提出了明确要求和希望。培训前两天，单位有关同志提前到达厦门打前站，具体对接落实有关事宜。培训期间成立了5个学习小组，明确了纪律要求，确保了培训质量，圆满完成了培训任务。

虽然培训只有短短的一周，但开阔了眼界、解放了思想，学到很多平时学不到的知识，看到平时看不到的好经验好做法。

大家纷纷表示，要将所学知识消化吸收并应用于工作实践，更大力度地加强素质能力建设，努力争做政治坚定、能力过硬、作风优良的党员干部，为实施乡村振兴战略、新旧动能重大工程和建设“四个城市”作出新的贡献。

德行全国干部培训中心本着“德致丰、行必成”的理念，竭诚为各地党政干部培训服务，力求理论教学和现场教学入脑、入心、入行!

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