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发展与教育心理学硕士点带头人，应用心理学硕士生导师;中国心理学会会员，中国心理卫生协会会员，上海市心理学会理事。樊琪博士长期从事应用心理学尤其是管理心理学(人事与组织心理学)的教学和研究工作,教学经验丰富,科研成果丰硕。
主讲本科生专业基础课《行为分析方法》、专业课《人员培训实务》、师范生公共课《青少年心理与辅导》以及研究生《管理心理学新进展》、《组织行为研究》等课程,荣获省市级优秀教学质量奖和哲学社会科学研究成果奖等10余项奖励,出版《管理心理学导论》、《人员招聘与应聘》等10余部著作,发表《善用惩罚》等论文40余篇,主持或参与完成国家、部省市级科研项目近20项,目前承担国家十五教育科学规划教育部重大项目《成人学习心理的实证研究》和上海市哲学社会科学项目《社区心理矫正研究》等,已取得阶段性成果。
樊琪博士注重理论联系实际、学术服务社会,运用心理测评和心理训练,为政府有关部门及工商企事业单位的人事机构进行人才选拔和干部培训,受到了各方面的好评;运用心理咨询与心理治疗,为党政机关干部、企业公司职工、武警部队官兵和各级各类学校师生进行团体和个别的心理辅导,积累了丰富的案例和职业技巧。
樊琪博士自1996年起招收硕士研究生,至今已有10届25名毕业生,有的成为公务员,有的进入海内外知名大学深造,更多的在高等院校担任心理学专业教师或心理咨询专职教师、重点中学领导、企事业单位人力资源管理人员或人才招聘、绩效评估、员工援助等管理咨询项目的技术骨干。
主讲课题：
《压力调整与心理健康》
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