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  《干部教育培训工作条例》第三十条规定:干部教育培训应当根据内容要求和干部特点,综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方式等,这些方式各有其优势和一定的局限性,在实际教学工作中应当准确把握每一种教学方法的基本特点,并灵活运用,实现教学相长、学学相长,引导和支持干部教育培训方式方法创新。

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